Loading...

Bien que la majorité des entreprises soient exposées au risque de change, le manque d’expertise interne et la compréhension souvent partielle des enjeux font que le problème est volontairement ignoré ou intégralement délégué a des tiers commissionnes.

Cependant, le risque de change est loin d’être une fatalité – passez un nouveau cap a l’international en adoptant une stratégie adaptée.

Avec une approche simple et pragmatique, DPC Asia Ltd aide les DGs et les DAFs a identifier l’exposition au risque de change et a mettre en place des stratégies adaptées.

Notre expertise

Aide à l’évaluation précise de l’exposition au risque de change, comprenant

  • L’analyse financière de votre business model et de vos opérations
  • Le calcul de l’impact du risque de change sur votre marge actuelle
  • La revue complète de vos mécanismes de couverture

Élaboration de la stratégie de risque de change via

  • La création d’un modèle exhaustif qui évalue votre exposition à partir des paramètres de votre entreprise
  • La construction d’un modèle de couverture adaptable et d’un processus de monitoring
  • L’élaboration de tactiques de gestion du risque après avoir effectué plusieurs études (analyse de sensibilité et de scenario, stress tests)

Mise en place d’outils et de méthodes permettant le suivi continu du risque de change, à travers

  • Le déploiement de tableaux de bords qui permettent de visualiser les mouvements de change en temps réel, l’impact sur la marge et les possibilités de couverture
  • Des recommandations sur les meilleurs outils informatiques et sur l’organisation de vos activités
  • La formation de vos équipes sur les mécanismes de couverture et une aide à l’évaluation des proposition des banques

Nos bureaux à Hong-Kong

Headquarters : 21/F On Hing Building – 1 On Hing Terrace, Central, Hong Kong

Office : 21/F, The Phoenix Building, No.23 Luard Road, Wan Chai, Hong Kong

Nous contacter directement

Mail : dpc-asia@conseil-dpc.com

Tel Standard : (+852) 3971 9156

Tel Mobile : (+852) 6497 7674

Suivez-nous sur Twitter

ou sur notre Blog